对于很多公司来说，员工流动性大是个很难处理的问题，还有就是员工的社保公积金开户和缴纳、转移等问题更是费时费力，如果赶上公司的人事专员辞职无法为员工正常缴纳的话就更加雪上加霜了。
对于这类公司来说，该如何处理员工的这类繁琐的事情呢？其实现在很多的人力资源公司都可以提供社保公积金的外包服务，尤其是这种人员流动性特别大的公司更应该把这类繁琐的事务外包给专业的代理公司办理，这样才可以将精力放在公司的主营业务方面来。
那么该如何委托代理公司办理员工的社保公积金挂靠业务呢？今天小编就为您介绍一下流程。
具体代理流程如下：
1、双方签定<社保代理协议书>，明确权利与义务，社保费用与服务费用等等。
2、参保人需要提供相关参保资料，个人身份证复印件、社保卡等等。
3、参保支付相关缴纳社保费用与服务费用。
4、社保代理公司收取参保人的费用后，向社保局申报增减员及相关事务。
万年保宁波分公司社保代缴缴费标准如下：
宁波社保费1388.2元/月/人，代缴服务费100元/月/人。
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