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2020年社保出新规,社保有2大变化
2020-08-20 浏览人次:
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我国社保政策不断出台新规定,对于居民越来越有利,如今国家强制要求了用人单位必须要为公司在职员工缴纳社保,灵活就业人员也可到社保局自费缴纳社保,在2020年社保出来了新规定,社保有两大什么变化呢?
2020年社保出新规,社保有2大变化
职工社保主要包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,其中养老保险和医疗保险设有个人账户,缴纳费用由公司和员工共同承担。
灵活就业者可自行缴纳社保,主要包含了“两险”,即为养老保险和医疗保险,另外的生育保险、工伤保险和失业保险不可缴纳,缴纳费用自行承担,缴费压力较大。
2020年社保出新规,社保有2大变化
2020年社保出来了新规定,2020年社保新规定,单位缴纳社保或是灵活就业人员缴纳社保都需要注意以下两大变化。
1、社保缴费费率降低,单位缴纳的部分三险免费,免收政策会延长到2020年年底。
2、社保缴费费用能够缓缴,缓缴期间不会产生滞纳金。
之所以会推出以上政策,由于今年疫情严重,不少公司经营困难,甚至倒闭,直接导致了大量员工失业,公司缴纳社保的压力过大,出台此政策能够减轻用人单位缴纳社保的压力。
一、社保减免
2020年社保新规定,单位缴纳社保中的三险能够减免,此次减免政策延长到年底。
2020年社保出新规,社保有2大变化
1、今年,对于中小微企业的三项社会保险,也就是养老、工伤和失业保险单位缴纳部分免征,延长到2020年12月底。
若是灵活就业人员通过挂靠单位的方式来缴纳社保,那么可以省下这三项社保费用;对用人单位而言,能够省下一大笔社保缴费开支。
2、对于经营有困难的企业可以社保缓缴到2020年12月底,在缓缴期间不会收取滞纳金,并且职工个人社保待遇能够正常享受。
3、降低社保缴费比例,对于公司医疗保险缴费比例降低了。比如从青岛的医疗保险来看,从1月份缴费比例为9.5%,2月份为7.25%,3-6月份为6.25%。
二、2020年,社保新规定,灵活就业方式缴费变化
2020年社保出新规,社保有2大变化
灵活就业人员能够自愿缓缴社保费,缓缴期间免收滞纳金,个人医疗保险费用也降低。
比如,青岛市灵活就业人员医疗保险缴纳费率为10%;在2020年2月份缴纳比例为7%,3月-6月为6%,7月-12月为9%。
2020年,不管是企业还是个人,由于疫情原因,经济都受到了一定打击,社保新规定出来后,缴纳费用变低了,用人单位还会免交养老、工伤和失业保险费用直到年底。
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